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- Low: 2025 중대재해처벌법 교육 대상, 중대재해처벌법 위반 사례, 고용노동부 인증 교육기관, 비대면 안전교육 수강 방법
2025년부터 모든 50인 이상 사업장은 중대재해처벌법 교육을 정기적으로 이수해야 합니다. 이는 단순한 안전교육이 아니라, 경영책임자의 형사적 책임을 예방하기 위한 법정 의무 과정입니다. 교육 미이수 시 과태료는 물론, 사고 발생 시 대표이사·안전책임자 형사처벌까지 이어질 수 있습니다.
중대재해처벌법 교육 의무 대상 및 기준
| 구분 | 교육대상 | 교육주기 | 교육시간 |
|---|---|---|---|
| 경영책임자 | 대표이사, 사업장 총괄책임자 | 연 1회 이상 | 4시간 이상 |
| 안전보건 담당자 | 안전팀장, 현장소장 | 연 1회 이상 | 3시간 이상 |
| 근로자 | 일반 직원, 신규 입사자 | 연 1회 이상 | 2시간 이상 |
고용노동부는 ‘경영책임자 안전보건 확보 의무’를 실질적으로 이행하기 위해 기업 규모에 관계없이 온라인 또는 집체교육을 통해 이수할 것을 권고하고 있습니다.
교육 주요 내용 및 커리큘럼
- 1️⃣ 법 이해: 중대재해처벌법 제정 배경과 처벌 규정
- 2️⃣ 경영책임자의 의무: 안전보건관리체계 구축 및 이행 책임
- 3️⃣ 사고 예방 실무: 위험성 평가, 비상 대응 체계 수립
- 4️⃣ 실제 사례 분석: 처벌 사례 및 예방 우수사례 공유
- 5️⃣ 이행 점검 체크리스트: 기업 자가진단표 작성
온라인 교육의 경우, 수강 완료 시 고용노동부 인증 이수증이 자동 발급되며 기업 내 교육 기록으로 활용할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 중대재해처벌법 교육은 꼭 들어야 하나요?
👉 네. 법 제정 이후 모든 기업(특히 50인 이상)은 경영책임자 대상 교육이 의무입니다.
Q2. 온라인으로 들어도 인정되나요?
👉 네. 고용노동부 인증기관의 비대면 교육도 법정 교육으로 인정됩니다.
Q3. 미이수 시 어떤 처벌이 있나요?
👉 사고 발생 시 ‘안전보건 확보 의무 위반’으로 대표이사 형사처벌 또는 과태료 부과 대상이 됩니다.
Q4. 무료로 받을 수 있는 방법은?
👉 중소기업은 안전보건공단의 무료 온라인 교육을 이용할 수 있습니다.
